•  
    •  
    •  







Коучинг команд
с Викторией Денисовой

Синергия для успеха: развивайте командную динамику и улучшайте совместную эффективность для достижения выдающихся результатов

Цели:

Коучинг команд направлен на улучшение координации действий и глубокое взаимопонимание в команде, создание эффективных каналов общения между членами команды, формирование навыков совместной работы, усиление доверия и поддержки между членами команды, что способствует повышению общей производительности и созданию положительной рабочей атмосферы.

Методы:

Командные сессии - регулярные встречи всей команды под руководством коуча для решения текущих задач, обсуждения внутренних проблем и поиска оптимальных путей их решения. Проведение специализированных занятий, на которых команда сможет освоить новые методы совместной работы и коммуникации. Эти методы направлены на создание устойчивой и производительной рабочей атмосферы, где каждый член команды чувствует себя вовлеченным и ценным, что в конечном итоге приводит к повышению общей эффективности командной работы.

Продолжительность:

Краткосрочная программа:

  • Продолжительность: 1-3 месяца.
  • Частота встреч: 1-2 раза в неделю.
  • Длительность сессий: от 3 часов.
  • Формат: Офлайн и/или онлайн
  • Описание: Подходит для быстрого внедрения изменений или подготовки к конкретному событию (например, крупный проект или изменение в структуре компании).
Долгосрочная программа:

  • Продолжительность: от 6 месяцев.
  • Частота встреч: 1 раз в неделю или каждые две недели.
  • Длительность сессий: от 3 часов.
  • Формат: Офлайн и/или онлайн
  • Описание: Если необходимо глубокое и систематическое развитие команды. Такой формат идеален для постепенного улучшения командной динамики, развития навыков и устойчивой интеграции новых методов работы.
Интенсивные сессии:

  • Продолжительность: 2-4 недели.
  • Частота встреч: ежедневные или еженедельные встречи на протяжении всего периода
  • Длительность сессий: от 3 часов.
  • Формат: Офлайн и/или онлайн
  • Описание: Предназначена для для максимально быстрого решения определённых задач или для кризисного управления (например, в формате марафонов или интенсивов).

Ожидаемые результаты: Коучинговый процесс направлен повышение общей производительности, создание благоприятной атмосферы в команде, что способствует снижению уровня конфликтов и увеличению удовлетворенности работой каждого члена команды. Эти результаты позволяют не только достигать краткосрочных целей, но и строить стратегию для устойчивого развития и роста в долгосрочной перспективе.


Примеры результатов и способы их измерения:

Как измерить: Уменьшение времени, необходимого для выполнения стандартных задач, благодаря улучшению процессов работы. Анализ времени выполнения проектов до и после коучинга, оценка качества результатов посредством внутренних аудитов и обратной связи от клиентов.
Получить консультацию